아청물유포 초범이라도 실형 가능성 있을까요? 많은 사람이 “처음이면 괜찮지 않느냐”고 묻지만, 아동·청소년성착취물 범죄는 일반 범죄보다 엄격하게 다뤄지는 경향이 강합니다. 특히 다음 요소가 함께 존재하면 처벌 수위가 높아질 가능성이 있습니다. 여기서 “영리 목적”은 단순히 큰돈을 번 경우만 의미하지 않습니다. 포인트 교환, 유료방 운영, 광고 수익 연결 등도 문제 될 수 있습니다. 또한 일부 범죄는 신상정보 공개·고지, […]
[작성자:] 빈 로
업무상위력 등에 의한 간음죄 처벌 양형기준
목차 1. 법조문 확인 ■ 형법 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)① 업무, 고용, 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위력으로써 간음한 자는 3년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금에 처한다. 이 죄는 직장 상사나 교수처럼 상대방의 생계나 학업에 영향력을 행사할 수 있는 사람이 그 지위(위력)를 이용해 성관계를 맺을 때 성립합니다. […]
업무상위력 등에 의한 간음죄 법에서 말하는 ‘위력’의 범위는 어디까지인가요?
업무상위력 등에 의한 간음죄는 직장 상사나 고용주처럼 사회적·경제적인 지위를 가진 사람이 그 ‘위력’을 이용해 상대방을 간음할 때 성립합니다. 여기서 가장 핵심이 되는 ‘위력’은 일반적인 강간죄에서 말하는 폭행이나 협박보다 훨씬 넓은 개념으로 해석됩니다. 직접적인 신체 압박이나 생명의 위협이 없었더라도, 피해자의 자유의사를 제압하기에 충분한 ‘보이지 않는 힘’이 작용했다면 위력의 행사가 인정되어 무거운 처벌을 받게 됩니다. 강간죄의 ‘폭행·협박’ […]
업무상위력 등에 의한 간음죄 대응가이드 – 항소 전략
목차 1. 업무상위력 간음죄에서 ‘항소’란 무엇인가 업무상위력 등에 의한 간음죄로 1심 재판을 받고 결과가 나왔을 때, 그 판결이 너무 억울하거나 벌이 너무 무겁다고 생각된다면 상급 법원에 다시 한번 판단을 해달라고 요청할 수 있습니다. 이를 항소라고 부릅니다. 우리나라는 한 번의 실수로 억울한 사람이 생기지 않도록 총 세 번의 재판 기회를 주는 3심 제도를 운영하고 있습니다. 이 […]
업무상위력 등에 의한 간음죄 대응가이드 – 구공판 후
목차 1. 업무상위력 간음죄에서 ‘구공판’이란 무엇인가 업무상위력 등에 의한 간음죄로 조사를 받던 중 검찰로부터 ‘구공판’ 처분을 받았다면, 이는 검사가 법원에 “이 사건은 죄질이 무거우니 정식 재판을 열어 피고인을 심판해달라”고 요청했다는 뜻입니다. 이제 당신은 수사 단계의 피의자 신분에서 벗어나, 법정에서 판사의 판결을 받는 피고인 신분이 됩니다. 업무상위력 간음죄는 직장 내 상하 관계를 이용해 상대방의 성적 자유를 […]
직장내 위력성추행 가해자는 반드시 상사여야 하나요?
많은 사람들이 직장내 위력성추행이라고 하면 “상사가 부하직원에게 하는 경우만 해당되는 것 아니냐”고 생각하기도 합니다. 하지만 실제로는 반드시 공식적인 상하관계가 있어야만 성립하는 것은 아닙니다. 법적으로 말하는 “위력”은 단순 직급만 의미하는 것이 아니라, 상대방 의사결정에 영향을 줄 수 있는 현실적인 힘이나 관계를 폭넓게 포함해서 판단하는 경우가 많습니다. 예를 들어: 등도 사건 상황에 따라 함께 검토될 수 있습니다. […]
직장내 위력성추행 유형별 사례 – 거부했는데도 계속되면 어떻게 될까
목차 거부 이후 지속 유형이 중요한 이유사례로 보는 사건 구조이 사건의 법적 쟁점판단 기준과 적용 포인트거부 이후 유형 핵심 정리 1. 거부 이후 지속 유형이 중요한 이유 직장내 위력에 의한 추행 사건에서👉 피해자가 명확히 거부 의사를 표현했는지 여부는 매우 중요한 요소입니다. 특히👉 거부 의사가 있었음에도 불구하고👉 행위가 계속된 경우 👉 위력 인정 가능성이 매우 높아지는 […]
직장내 위력성추행 유형별 사례 – 반복될수록 위력은 더 강해진다
목차 반복 유형이 중요한 이유사례로 보는 사건 구조이 사건의 법적 쟁점판단 기준과 적용 포인트반복 유형 핵심 정리 1. 반복 유형이 중요한 이유 직장내 위력에 의한 추행은👉 한 번의 행위보다👉 지속적·반복적 행동에서 더 문제되는 경우가 많습니다. 특히 개별적으로 보면👉 가벼워 보일 수 있는 행동이라도 👉 반복되면서👉 심리적 압박과 위력이 점점 강화되는 특징이 있습니다. 2. 사례로 보는 […]
직장내 위력성추행 유형별 사례 – 메신저에서도 위력이 작용할까
목차 비대면 유형이 중요한 이유사례로 보는 사건 구조이 사건의 법적 쟁점판단 기준과 적용 포인트메신저 유형 핵심 정리 1. 비대면 유형이 중요한 이유 최근 직장 내 소통 방식이👉 메신저·카카오톡 중심으로 변화하면서 👉 비대면 환경에서 발생하는 성범죄가 증가하고 있습니다. 특히 많은 경우👉 “직접 만나지 않았다”👉 “개인 대화였다” 는 이유로 문제를 가볍게 보는 경향이 있지만,👉 실제로는 위력이 그대로 […]
아청물유포 대응가이드 – 항소 전략
목차 1. 항소 절차의 기본 이해 항소란 1심 판결에 불복하여 상급 법원에 다시 판단을 요청하는 절차를 의미합니다. 대한민국 형사소송법에 따르면 피고인 또는 검사는 일정 기간 내에 항소를 제기할 수 있으며, 보통 판결 선고 후 7일 이내에 항소장을 제출해야 합니다. 아청물유포 사건은 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의해 엄격히 처벌되며, 1심에서 유죄가 인정된 경우 항소심에서는 사실관계와 법리 […]