목차 군성범죄에서 ‘상관에 의한 추행’ 판단이 중요한 이유사건의 개요사건의 핵심 쟁점대법원의 판단판례가 가지는 법적 의미판례 핵심 정리 1. 군성범죄에서 ‘상관에 의한 추행’ 판단이 중요한 이유 군 조직은 계급 체계가 분명하고 상명하복 구조가 강하게 작용하는 조직입니다. 이러한 특성 때문에 상급자의 행동은 하급자에게 심리적인 압박이나 부담으로 작용할 수 있습니다. 이 때문에 군성범죄 사건에서는 단순한 신체 접촉이라 하더라도 […]
[작성자:] dongjucriminal@gmail.com
강제추행죄 유형별 사례 – 장난, 스킨십 등 신체접촉
목차 1. 왜 ‘장난’이나 ‘스킨십 오해’가 형사문제가 되는가 실무에서 자주 나오는 말이 있습니다.“그냥 장난이었다”, “서로 친해서 한 행동이었다”, “상대도 웃고 있어서 괜찮은 줄 알았다”는 주장입니다. 하지만 형사법에서 중요한 것은 행위자가 장난이라고 생각했는지보다, 상대방의 의사에 반하는 성적 접촉이 있었는지입니다. 형법 제298조는 폭행 또는 협박으로 사람을 추행한 경우를 강제추행으로 처벌하는데, 여기서 말하는 폭행은 반드시 거칠고 큰 물리력만 […]
군성범죄 관련 판례 – 군 조직에서 ‘위력’은 어떻게 판단될까 (2019도2562 판결)
목차 군성범죄에서 ‘위력’ 판단이 중요한 이유사건의 개요사건의 핵심 쟁점대법원의 판단판례가 가지는 법적 의미판례 핵심 정리 1. 군성범죄에서 ‘위력’ 판단이 중요한 이유 군성범죄 사건에서는 일반 형사 사건과 달리 조직 구조와 계급 관계가 중요한 판단 요소가 됩니다. 군대는 상명하복 체계가 강한 조직이기 때문에 상급자의 행동이 하급자에게 심리적 압박으로 작용할 수 있습니다. 이러한 이유로 군성범죄 사건에서는 폭행이나 협박이 […]
직장내성범죄 자주 물어보는 질문 FAQ
서론 직장 내에서 발생하는 성범죄 사건은 개인 간 문제를 넘어 조직 내 관계와 업무 환경까지 영향을 미칠 수 있는 사안입니다. 이러한 사건은 발생 상황과 관계 구조에 따라 다양한 법적 쟁점이 나타날 수 있습니다. 실제로 직장내성범죄와 관련된 상담이나 문의에서는 공통적으로 반복되는 질문들이 많습니다. 사건이 발생했을 때 어떤 절차로 진행되는지, 신고나 조사 과정에서 어떤 점을 확인해야 하는지 […]
직장내성범죄 대응가이드 – 항소 전략
서론 직장 내에서 발생하는 성범죄 사건은 수사와 재판 과정을 거쳐 1심 판결이 내려지게 됩니다. 그러나 모든 사건이 1심 판결로 마무리되는 것은 아닙니다. 판결 결과에 대해 이견이 있는 경우에는 항소를 통해 상급 법원의 판단을 다시 받을 수 있습니다. 직장내성범죄 사건은 사건 당시의 관계, 조직 내 지위, 진술의 신빙성 등 다양한 요소가 함께 검토되는 특징이 있기 때문에 […]
직장내성범죄 대응가이드 – 구공판 후
서론 직장 내에서 발생하는 성범죄 사건은 고소와 수사를 거쳐 검찰 단계에서 기소 여부가 결정됩니다. 이 과정에서 검찰이 사건을 정식 재판에 넘기는 결정을 하게 되면 이를 구공판이라고 합니다. 구공판이 이루어졌다는 것은 사건이 법원의 판단을 받게 되는 단계로 넘어갔다는 의미입니다. 직장내성범죄 사건은 당사자 간 진술뿐 아니라 직장 내 관계, 당시 상황, 행위의 경위 등 다양한 요소가 함께 […]
강제추행죄 유형별 사례 – 직장, 지인 관계 신체접촉
목차 1. 직장·지인 관계 추행 사건이 자주 발생하는 이유 직장이나 지인 관계에서는 원래 어느 정도의 친밀감, 대화, 회식, 단둘이 이동하는 상황이 자연스럽게 생깁니다. 그래서 가해자 측에서는 “친한 사이였다”, “장난이었다”, “회식 분위기였다”, “서로 어느 정도 편했다”는 식으로 설명하는 경우가 많습니다. 그러나 법적으로 중요한 것은 원래 아는 사이였는지가 아니라, 그 순간 상대방 의사에 반하는 성적 접촉이 있었는지입니다. […]
강제추행죄 관련 판례 – 춤추다 닿은 것도 강제추행일까?(2001도2417 판결)
목차 1. 이 판례가 자주 언급되는 이유 강제추행 사건에서는 “짧은 순간 스쳤을 뿐이다”, “순간적으로 닿은 것이라 처벌까지는 어렵다”는 주장이 자주 나옵니다.대법원 2001도2417 판결은 바로 이 지점을 정리한 판례입니다. 대법원은 이 판결에서 강제추행죄에서 말하는 추행의 의미와 판단 기준을 제시했고, 나아가 피해자와 춤을 추면서 순간적으로 유방을 만진 행위도 강제추행에 해당할 수 있다고 판단했습니다. 2. 사건의 개요 이 […]
강제추행죄 관련 판례 – 러브샷 강요도 강제추행이 될까?(2007도10050 판결)
목차 1. 이 판례가 자주 언급되는 이유 강제추행 사건을 떠올리면 보통은 특정 신체 부위를 만지는 장면부터 생각하기 쉽습니다.그런데 실제 사건에서는 술자리 분위기, 지위관계, 불이익 암시가 결합되면서 신체접촉이 이루어지는 경우도 적지 않습니다. 대법원 2007도10050 판결은 바로 이런 상황을 다룬 판례입니다.대법원은 골프장 여종업원들이 거부 의사를 밝혔는데도, 골프장 사장과의 친분관계를 내세워 불이익을 줄 것처럼 압박하면서 러브샷 방식으로 술을 […]
직장내성범죄 대응가이드 – 검찰송치 후
서론 직장 내에서 발생하는 성범죄 사건은 신고나 고소 이후 수사기관의 조사를 거쳐 사건이 검찰로 송치되는 단계까지 진행될 수 있습니다. 많은 분들이 경찰 조사가 끝나면 사건이 마무리된 것처럼 생각하기도 하지만, 실제로는 검찰 송치 이후 단계에서도 중요한 판단이 이루어질 수 있습니다. 특히 직장내성범죄 사건은 당사자 진술, 사건 당시 상황, 업무 관계 등 다양한 요소가 함께 검토되기 때문에 […]