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[직장내성범죄] 관련 판례

직장내 스토킹 관련 판례 – 반복 연락이 있었지만 범죄 인정 여부가 갈린 사례

목차 사건 개요법원의 판단핵심 쟁점판단 기준 정리실무적 시사점 1. 사건 개요 이 사건은👉 반복적인 연락이 있었지만👉 스토킹으로 볼 수 있는지 여부가 쟁점이 된 사례입니다. ▣ 사건 구조 피고인은 같은 직장 동료에게일정 기간 동안 메시지와 연락을 지속적으로 시도하였으나, 피해자가 명확하게 “연락하지 말라”는 표현을 하기 전까지는👉 일부 대화가 이어졌던 상황이었습니다. 이를 정리하면 다음과 같습니다. 요소 내용 관계 […]

직장내 스토킹 관련 판례 – 반복 연락과 접근이 인정된 사례

목차 사건 개요법원의 판단핵심 쟁점판단 기준 정리실무적 시사점 1. 사건 개요 이 사건은 직장 내 관계에서👉 반복적인 연락과 접근 행위가 문제된 사례입니다. ▣ 사건 구조 피고인은 같은 직장에서 근무하던 피해자에게카카오톡 메시지와 전화를 지속적으로 시도하였고, 피해자가 명확하게 거부 의사를 밝혔음에도👉 퇴근 이후에도 연락을 반복하고👉 근무지 주변에서 대기하는 행동을 이어갔습니다. 이를 정리하면 다음과 같습니다. 요소 내용 관계 […]